求人FAQ

求人FAQ

ご覧いただきありがとうございます。ここでは、求人応募者様からよく頂く質問と回答を掲載しております。
弊社は機械器具設置や空調設備、冷蔵設備といった設備工事に特化している会社です。
業務案内にも写真と合わせて業務に関する説明を掲載しておりますので是非ご覧ください。

また、このFAQがご応募のきっかけになった際はぜひ求人情報からお気軽にご連絡ください!

Q.応募のために絶対に必要な資格はありますか?

特にありません。
ただ、資格やご経験のある方を優遇させていただいております。
大きな部品や設備を運ぶことが多いので、特に中型免許がある方はそのご経験や資格を存分に生かしていただけると思います!

Q.新卒や既卒、中途採用などどの志望者層の募集に力を入れていますか?

中途採用の方や既卒の方の募集はもちろん、新卒生の募集にも力を入れています!
ありがたいことにお客様から多くのご依頼をいただいており、新卒生の募集も毎年行っております。

Q.全くの未経験で入った新入社員へのサポートはありますか?

基本的にはマンツーマンで一人の先輩スタッフが新人スタッフに常につくような形でサポートいたします!
未経験からスキルを磨いてきた先輩が多いので、新入社員の方の気持ちも理解してもらいやすく、悩みを相談しやすい先輩スタッフがそろっています。

また、基本的なことですが「声掛け」は現場でも社内でも大切にしています。
事務員も含めて都度スタッフ同士や代表が相談をできるよう、オープンな環境づくりをしており、その取り組みの1つが声かけです。
なるべく温かい雰囲気で接するよう心がけておりますので、「コミュニティになじむのが苦手・・・」という方も安心していただければと思います。

実際の仕事でも精密な技術が必要とされる仕事なので、綿密なご準備を行ってから現場に臨みますので、急に現場で孤立するということも当然ございません。

Q.経験者という名目で応募したいものの実際に入った後の不安があります・・・

ご安心ください!
弊社代表も含めて「経験者だからといって環境が違えば業種は同じでもやることは違う」という認識です。
特に設備工事という仕事では、各社によっていろいろな仕事のやり方がありますよね。
機器の仕様によってもやることは違ってくるわけで、仕事のやり方とかけ合わせれば何万通りと言っても過言ではありません。
その部分の不安もしっかり汲み取って一緒に業務を共有して蹴ればと思っています。

Q.社員様の合計人数は何人ですか?

6名(2022年2月現在)です!
さらにここから新卒採用の予定もあり、社員数も徐々に増えていくことになると思います。
まだまだこれからお客様や仲間とともに成長していく会社だと思っているので、待遇面、スキル面で上を目指せるチャンスは大いにあります。
ぜひこれからキャリアアップをお考えの方もご検討ください。

Q.社員の採用で意識されていることは何ですか?

「その人自身のやる気や仕事に対する姿勢を見る」という言葉はよく聞きますが、弊社はそこに広いキャパシティがあると考えています。
例えば、2021年は実際にガーナから来られてまだ日本語も拙かった外国人の方を採用したこともあります。

弊社の中でも他国の方が入社されるのは珍しい事例で、慎重に検討する必要はありました。
ただ、その方自身、人一倍やる気があるのに言葉の壁が原因でなかなか日本の会社に受け入れてもらえないというもどかしさを抱えていたのです。
そのもどかしさの裏にある実直さや向上心を強く受け取った代表自身が採用を決意しました。

弊社の代表自身が「可能性をつぶすのが嫌い」という考え方なので、人種や国籍に関わらず熱意がある方の姿勢はしっかりと受け容れる体制も想いもあります。

Q.今後の展望に関する想いを一言で表すとしたら?

あえて一言で表すのであれば「『朱雀重量』というブランドを創っていきたい」ということです。

それは単にネームバリューという表層的な意味ではありません。
お客様だけではなく、同業他社様から見ても「設備工事のことは『朱雀重量』に任せておけば大丈夫」という確かな安心感を築くという意味です。

そのための裏付けとなるのは、事故のない現場づくり、確かな施工精度、そしてそれらが生み出す実績です。
それらがそろってこそ、お客様や同業他社様の信頼を勝ち得ると思っています。

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